Equity Journey Update: 10 Millionen, Tendenz steigend
Die Bekämpfung von Voreingenommenheit ist ein Schritt auf unserem Weg, zu gerechten Ergebnissen für alle Mitglieder der globalen Belegschaft beizutragen. Ein wichtiger Bestandteil dieser Arbeit konzentriert sich auf unseren LinkedIn-Feed und das Verständnis dafür, wie unsere Mitglieder unsere Plattform erleben, insbesondere solche aus historisch und systemisch marginalisierten Gemeinschaften. Vor einigen Jahren begannen wir, weltweit demografische Daten zu Geschlecht und Behinderung zu sammeln, stellten jedoch fest, dass diese nicht das viel breitere Spektrum an Identitäten widerspiegelten, das unsere Mitglieder umfasste. Im Jahr 2021 haben wir diese Bemühungen in den USA auf zunächst neun Identitätsdimensionen ausgeweitet (mit der Option, Rasse/Ethnizität und sexuelle Orientierung anzugeben) und die Mitglieder dazu aufgefordert Identifizieren Sie sich auf LinkedIn. Während wir Self-ID weiter ausbauen, werden wir bewerten, welche zusätzlichen Identitätsdimensionen erforderlich sind, um sowohl einen gleichberechtigten Zugang zu Chancen zu schaffen als auch dazu beizutragen, gerechtere Ergebnisse für alle Mitglieder der globalen Belegschaft zu erzielen. (Sieh dir mein an Artikel wo ich erklärte, warum ich mich dafür entschieden habe, mich selbst zu identifizieren.)
Heute haben mehr als 10 Millionen Mitglieder einen Aspekt ihrer Identität auf LinkedIn geteilt. Je mehr Mitglieder sich uns auf dieser Reise zu Gerechtigkeit und Selbstidentität anschließen, desto besser können wir bewerten, wie Mitglieder aus historisch und systemisch marginalisierten Gemeinschaften die Plattform erleben. Wir werden auch in der Lage sein, relevantere Personaltrends zu erweitern und zu teilen, indem wir berücksichtigen, wie sich die demografische Identität der Mitglieder auf ihren Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten auswirken kann, und neue Produkte und Erfahrungen einführen, um dazu beizutragen, gerechtere Ergebnisse für diejenigen Mitglieder zu erzielen, die mit Hindernissen konfrontiert sind.
Jeden Tag kommen mehr Menschen aus der ganzen Welt zu LinkedIn, um ihr Wissen und ihre Perspektiven zu teilen und Themen zu diskutieren, die ihnen am Herzen liegen. Wir werden weiterhin unsere Gerechtigkeitsreise teilen, indem wir für Transparenz im Feed sorgen, wie er funktioniert und was wir tun, um etwaige Vorurteile zu beseitigen. Wir wissen, wie wichtig es für Mitglieder ist, sichere, vertrauenswürdige und authentische Gespräche zu führen, die bei ihnen und ihren Communities Anklang finden.
